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Maintien dans l'emploi pour les salariés en formation

Dernière mise à jour : 16 nov. 2022

Le 3 Juin 2022, la majorité des organisations syndicales a signé un accord APLD (Activité Partielle de Longue Durée) afin de prévoir des dispositions salariales pour les études qui seraient en difficulté lié à la crise sanitaire COVID et économique du fait de la guerre en Ukraine.


Bien que la CFTC ait contribué à l'obtention des dispositions de cet accord, elle n'a pas souhaité s'associer à sa signature car ce dernier ne prévoit pas un empêchement de licenciement économique sur toute l'Etude. En effet, ce dispositif est restreint aux salariés choisis pour être couverts par l'accord.


La CFTC privilégie avant tout le maintien dans l'emploi de tous les salariés. Nous conseillons fortement aux salariés pendant cette période trouble de profiter de ces instants pour se former et de préparer la reprise économique qui nous l'espérons viendra dans les plus brefs délais.




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